السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته ، ارتأيت اليوم ان اقدم لكم المعايير المعتمدة للتنقيط الخاصة بالمسابقة على اساس الشهادة للالتحاق بمختلف رتب التوظيف :
01- تطابق تخصص الشهادة مع المؤهل المطلوب من 00 الى 02 نقاط :
حيث تقسم التخصصات المطلوبة الى اربع اقسام حسب الاولية و حسب احتياج الادارة :
التخصصات الاولى : 02 نقاط
التخصصات الثانية : 1.5 نقطة
التخصصات الثالثة : 01 نقطة
التخصصات الرابعة : 0.5 نقطة
02- مسار الدراسة او التكوين : يتم التنقيط في هذا المعيار حسب معدل السنة الاخيرة من الدراسة او التكوين ويكون ذلك كما يلي :
- عندما يتعلق الامر بمسابقة على اساس شهادة الليسانس :
يعتمد على كشف النقاط للسنة الرابعة
معدل من 10 الى 10.99 يمنح نصف نقطة
معدل من 11 الى 11.99 يمنح نقطة
معدل من 12 الى 12.99 يمنح نقطة ونصف
معدل من 13 الى 13.99 يمنح نقطتان
معدل من 14 الى 14.99 يمنح نقطتان و نصف
معدل يساوي او يفوق 15 يمنح ثلاث نقاط
عندما يتعلق الامر بمسابقة على اساس شهادة الماجيستار
تقدير حسن جدا او مشرف جدا يمنح ثلاث نقاط
تقدير حسن او مشرف يمنح نقطتان و نصف
تقدير قريب من الحسن يمنح نقطتان
تقدير مقبول يمنح نقطة ونصف
وفيما يخص المتخرجين من المدارس الوطنية ذات التكوين العالي يمنح نقطتان واوائل الدفعات تمنح لهم نقطة اضافية
03- التكوين المكمل الاعلى من الشهادة المطلوبة : ينقط وفقا لكل سداسي في حدود نقطتان ولكل سداسي نصف نقطة
04- الاشغال و الدراسات المنجزة من طرف المترشح : ويتعلق الامر ببحث او دراسة منشورة في مجلة وطنية او اجنبية متخصصة ويمنح لكل بحث نقطة في حدود نقطتين
05- الخبرة المهنية المكتسبة : - الخبرة المهنية المكتسبة في الادارة او المؤسسة العمومية التي يعمل فيها المترشح كموظف في اطار عقود ما قبل التشغيل تمنح له نقطة لكل سنة في حدود ستة نقاط
- الخبرة المهنية المكتسبة في الادارة او المؤسسة العمومية التي لايعمل فيها المترشح كموظف في اطار عقود ما قبل التشغيل تمنح له نقطة لكل سنة في حدود اربعة نقاط
- الخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية تمنح نصف نقطة لكل سنة في حدود ثلاث نقاط
- الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل ادنى من المنصب المراد شغله تمنح نصف نقطة لكل سنة في حدود نقطتان
06- تاريخ الحصول على الشهادة : تمنح 0.25 لكل سنة في حدود نقطتان
07- المقابلة مع لجنة الانتقاء : من 00 الى 03 نقاط و يجدر التنبيه بمايلي : - يقصى من المسابقة المترشح الغائب عن المقابلة
- عند تساوي النقاط يتم الفصل بين المترشحين حسب الاولويات التالية :
- ابن او ابنة شهيد
- ذوي الاحتياجات الخاصة الذين لهم القدرة على اداء المهام
- سن المترشح الاكبر
- الوضعية العائلية : متزوج وله اولا ، اعزب ..........
وفقنا الله واياكم الحقوقية
ا
الثلاثاء نوفمبر 06, 2012 8:59 am
